Dyskryminacja i hejt (warsztaty) - prowadzący Agnieszka Olszewska-Benewiat

Agnieszka Olszewska-Benewiat

Dyplomowany trener (SET, Teichert&Partners) i Konsultant zarządzania (CDV) z wieloletnim doświadczeniem w obszarach: handlowym, produkcyjnym oraz logistycznym (z pełnym zapleczem magazynowym). Dyplomowany Team Coach i Mediator przy Prezesie Sądu Okręgowego w Szczecinie.

Prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie audytów, diagnoz i wdrożeń systemów zarządzania przedsiębiorstwem; konsultacji, szkoleń oraz coachingu. Posiada Certyfikaty Jakości ISO 9001:2015 w obszarze szkoleń i doradztwa. Realizator usług z dofinansowaniem w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Audytuje, diagnozuje, a następnie opracowuje autorskie programy naprawcze lub rozwojowe w oparciu o myślenie systemowe z naciskiem na stosowanie zagadnień z obszaru: zarządzania projektami, metodyki procesowej, zbierania i analizy danych, ciągłego doskonalenia, rozwoju kompetencji, coachingu, psychologii pracy i organizacji. Autorka programów szkoleniowych i rozwojowych dla kadr menedżerskiej.

Zrealizowała ponad 6000 godzin szkoleniowych (w tym 2000 godzin jako trener wewnętrzny), ponad 800 dni doradczych w projektach wdrożeniowych, 400 dni audytów zewnętrznych (ponad 30 pełnych diagnoz).  Jest certyfikowanym audytorem Lean (certyfikacja PCC). Specjalizuje się w przygotowaniu organizacji rodzinnej do wejścia rynkowego oraz sukcesji. Od 2016 roku związana z koncepcją Analizy Transakcyjnej – pierwotnie jako adept, obecnie jako nauczyciel i autor Akademii Analizy Transakcyjnej. Członek Polskiego Towarzystwa Organizacyjnej AT i EATA.